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	<title>2020 &#8211; Do Agile Be Agile Podcast</title>
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	<title>2020 &#8211; Do Agile Be Agile Podcast</title>
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		<title>Bonus Episode 2 &#8211; Impresiones sobre la Guía Scrum 2020</title>
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		<dc:creator><![CDATA[doagilebeagile]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Nov 2020 06:30:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Podcast]]></category>
		<category><![CDATA[2020]]></category>
		<category><![CDATA[Agile]]></category>
		<category><![CDATA[guide]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>
		<category><![CDATA[Season 1]]></category>
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					<description><![CDATA[Description: En este episodio bonus les comparto mis impresiones y los principales cambios en la Guía Scrum 2020.. &#160; NOTA: Para tener una mejor experiencia, te sugerimos escuchar el podcast mientras revisas éstas notas &#160; Content: Cambios entre 2017 y 2020 Guías Scrum Aún menos prescriptivo / Even Less Prescriptive Un<a class="moretag" href="https://doagilebeagile.com/2020/11/19/bonus-episode-2-impresiones-sobre-la-guia-scrum-2020/"> Read more&#8230;</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fl-builder-content fl-builder-content-4489 fl-builder-content-primary" data-post-id="4489"><div class="fl-row fl-row-full-width fl-row-bg-none fl-node-5f8288ee05666 fl-row-default-height fl-row-align-center" data-node="5f8288ee05666">
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	<div class="fl-col-content fl-node-content"><div class="fl-module fl-module-rich-text fl-node-5f8288ee05559" data-node="5f8288ee05559">
	<div class="fl-module-content fl-node-content">
		<div class="fl-rich-text">
	<p><span style="color: #333399;"><strong>Description:</strong></span></p>
<p><span>En este episodio bonus les comparto mis impresiones y los principales cambios en la Guía Scrum 2020.</span>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span class="has-inline-color" style="color: #ff0000;"><strong>NOTA:</strong></span> <em>Para tener una mejor experiencia, te sugerimos escuchar el podcast mientras revisas éstas notas</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #333399;"><strong>Content:</strong></span></p>
<p style="margin-top: 15pt; margin-bottom: 7pt; font-family: Muli; font-size: 27.0pt; color: #353535;"><span style="background: white; font-size: 24px;">Cambios entre 2017 y 2020 Guías Scrum</span></p>
<ol>
<li>Aún menos prescriptivo / Even Less Prescriptive</li>
<li>Un equipo, centrado en un producto / One Team, Focused on One Product</li>
<li>Introducción del objetivo del producto / Introduction of Product Goal</li>
<li>Un hogar para el objetivo de Sprint, la definición de hecho y el objetivo del producto / A Home for Sprint Goal, Definition of Done, and Product Goal</li>
<li>Autogestión sobre autoorganización / Self-Managing over Self-Organizing</li>
<li>Tres temas de planificación de Sprint / Three Sprint Planning Topics</li>
<li>Simplificación general del lenguaje para un público más amplio / Overall Simplification of Language for a Wider Audience</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" src="http://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/11/Scrum-Guide-2020-1080x675-1.png" alt="" width="872" height="545" class="alignnone wp-image-4490" srcset="https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/11/Scrum-Guide-2020-1080x675-1.png 1080w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/11/Scrum-Guide-2020-1080x675-1-300x188.png 300w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/11/Scrum-Guide-2020-1080x675-1-1024x640.png 1024w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/11/Scrum-Guide-2020-1080x675-1-768x480.png 768w" sizes="auto, (max-width: 872px) 100vw, 872px" /></p>
<p><span style="color: #999999; font-size: 14px;">Photo by <a href="https://www.scruminc.com/updated-2020-scrum-guide-cleaner-clearer/">Scrum Inc</a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Esperen en el siguiente episodio, todos los detalles de cada uno de los puntos que cambiaron en la #guía de #scrum en el 2020. <img decoding="async" class="emoji" role="img" draggable="false" src="https://s.w.org/images/core/emoji/13.0.0/svg/1f609.svg" alt="&#x1f609;" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<blockquote><p><span style="color: #ff6600;"><strong><em>Recuerda que para Vivir Ágil requieres, Hacer Ágil y Ser Ágil</em></strong></span></p></blockquote>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #333399;"><strong>Links</strong></span></p>
<ul>
<li><a href="https://www.scrumguides.org/">https://www.scrumguides.org/</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #333399;"><strong>Songs/Música:</strong></span></p>
<p><strong>Cut and Run by Kevin MacLeod</strong></p>
<p>Link: <a href="https://incompetech.filmmusic.io/song/3576-cut-and-run">https://incompetech.filmmusic.io/song/3576-cut-and-run</a><br />
License: <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/</a></p>
<p><strong>Shadows by David Cutter</strong></p>
<p>Music <a href="https://davidcuttermusic.com">https://davidcuttermusic.com</a><a href="https://soundcloud.com/dcuttermusic">https://soundcloud.com/dcuttermusic</a><br />
Free Download / Stream: <a href="https://bit.ly/shadows-david-cutter">https://bit.ly/shadows-david-cutter</a><br />
Music promoted by Audio Library <a href="https://youtu.be/qiBHOiEl9EI">https://youtu.be/qiBHOiEl9EI</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #333399;"><strong>Social &amp; Business Relations:</strong></span></p>
<ul>
<li><strong>Web y Podcast Notes:</strong> <a href="http://doagilebeagile.com/">doagilebeagile.com</a></li>
<li><strong>Twitter:</strong> <a href="https://twitter.com/doagilebeagile">@doagilebeagile</a></li>
<li><strong>Instagram:</strong> <a href="https://www.instagram.com/doagilebeagile/">@doagilebeagile</a></li>
<li><strong>Mail:</strong> <a href="mailto:doagilebeagile@gmail.com">doagilebeagile@gmail.com</a></li>
<li><strong>Feeds Links:</strong> <a href="https://linktr.ee/doagilebeagile">https://linktr.ee/doagilebeagile</a></li>
</ul>
</div>
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			</item>
		<item>
		<title>S1E6 &#8211; Los cambios que se vienen para Scrum</title>
		<link>https://doagilebeagile.com/2020/09/16/s1e6-los-cambios-que-se-vienen-para-scrum/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[doagilebeagile]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2020 05:42:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Podcast]]></category>
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					<description><![CDATA[Description: En este episodio les cuento sobre los principales cambios que ha tenido Scrum desde 1995 y los que se vienen en el 2020 para la guía de Scrum. _ NOTA: Para tener una mejor experiencia, te sugerimos escuchar el podcast mientras revisas éstas notas _ Content: Scrum es una<a class="moretag" href="https://doagilebeagile.com/2020/09/16/s1e6-los-cambios-que-se-vienen-para-scrum/"> Read more&#8230;</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p></p>
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<p><strong><span style="color:#0041a3" class="has-inline-color">Description:</span></strong></p>



<p>En este episodio les cuento sobre los principales cambios que ha tenido Scrum desde 1995 y los que se vienen en el 2020 para la guía de Scrum.</p>


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<p style="color: transparent;">_</p>
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</div>
</div>


<p><span style="color:#a30049" class="has-inline-color"><strong>NOTA:</strong></span> <em>Para tener una mejor experiencia, te sugerimos escuchar el podcast mientras revisas éstas notas</em></p>


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<div id="zed_7wvdornc" class="zedity-editor zedity-notheme" style="position: relative; width: 600px; height: 60px; overflow: hidden;" data-origw="600" data-origh="60">
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<p style="color: transparent;">_</p>
</div>
</div>
</div>


<p><strong><span style="color:#0041a3" class="has-inline-color">Content:</span></strong></p>



<p>Scrum es una de las prácticas o frameworks ágiles para gestión de proyectos más utilizado en el mundo, el 14vo Reporte de Estado de Agilidad (realizado por Digital.ai, antes VersionOne) dice que de entre todas las prácticas y métodos, Scrum se usa un 58% por sobre los demás.</p>



<p></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="915" height="633" src="http://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/14th-State-of-Agile.jpg" alt="" class="wp-image-4445" srcset="https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/14th-State-of-Agile.jpg 915w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/14th-State-of-Agile-300x208.jpg 300w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/14th-State-of-Agile-768x531.jpg 768w" sizes="auto, (max-width: 915px) 100vw, 915px" /><figcaption><a rel="noreferrer noopener" href="https://stateofagile.com/#ufh-i-615706098-14th-annual-state-of-agile-report/7027494" target="_blank">The 14th annual State of Agile Report</a></figcaption></figure>



<p>Y es que desde 1995 que se mencionó por primera vez por <strong>Jeff Sutherland</strong> y <strong>Ken Schwaber</strong> ha pasado sin duda por MUCHOS cambios tanto en el entorno, como en la forma de verlo y utilizarlo.</p>



<p>Pero es en realidad a partir del 2001 con la creación del Manifiesto Ágil que Scrum toma una posición principal dentro de las prácticas ágiles. Después durante el 2011 derivado de la publicación de la guía oficial de Scrum es que se vuelve un estándar de utilización para las personas al rededor del mundo.</p>



<p>Son pocas las personas que saben y están al tanto de los diferentes cambios y la evolución que ha sufrido a lo largo de los más de 20 años, teniendo 3 momentos; el 2013, 2016 y 2017.</p>



<p>Y entre los principales cambios se encuentran:</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Se <strong>eliminaron los diagramas de Burndown</strong>.</li><li>Se reforzó el énfasis en <strong>el Daily Scrum como elemento de planificación</strong> (y no solamente sincronización)</li><li>Se cambió el nombre de la reunión de <strong>grooming</strong> a <strong>refinement</strong>.</li><li>Se añadieron los valores.</li><li>Dejó de llamarse <strong>SCRUM</strong> para llamarse <strong>Scrum</strong>.</li><li>Se ha matizado <strong>el uso de Scrum fuera del software</strong>.</li><li>El rol del <strong>Scrum Master</strong> pasa a ser <strong>más de coach que de un &#8220;policía&#8221;</strong>.</li><li>Las 3 preguntas del <strong>Daily Meeting</strong> son ahora un ejemplo de formato y <strong>se da más libertad al Development Team de la estructura de la misma</strong>.</li><li>En el Sprint Backlog <strong>se agrega al menos un item para la mejora de proceso</strong> con alta prioridad resultado de la última Retrospectiva.</li></ul>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="705" height="1024" src="http://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Cambios-Scrum-2017-705x1024.jpg" alt="" class="wp-image-4446" srcset="https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Cambios-Scrum-2017-705x1024.jpg 705w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Cambios-Scrum-2017-207x300.jpg 207w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Cambios-Scrum-2017-768x1116.jpg 768w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Cambios-Scrum-2017.jpg 800w" sizes="auto, (max-width: 705px) 100vw, 705px" /><figcaption><a rel="noreferrer noopener" href="https://www.linkedin.com/posts/jeancarlodelossantos_scrum-scrummaster-scrumproductowner-activity-6709994439974170624-1uj5/?fbclid=IwAR1DRAgpUpX4knIVx-CUBAWm0n8ejAXTRH49VO_O6HeV77Rs2L4g1SX2kc4" target="_blank">Cambios del 2017 en la Guía de Scrum</a></figcaption></figure>



<p></p>



<p>Y pensábamos que habían sido los últimos cambios en los últimos años, sin embargo, a finales de agosto, en el Blog de Ken Schwaber, se publicó el siguiente post:</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="667" src="http://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Ken-Schwabers-Blog-1024x667.jpg" alt="" class="wp-image-4447" srcset="https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Ken-Schwabers-Blog-1024x667.jpg 1024w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Ken-Schwabers-Blog-300x195.jpg 300w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Ken-Schwabers-Blog-768x500.jpg 768w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Ken-Schwabers-Blog-1536x1000.jpg 1536w, https://doagilebeagile.com/wp-content/uploads/2020/09/Ken-Schwabers-Blog.jpg 1577w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption>Fuente: Blog de <a rel="noreferrer noopener" href="https://kenschwaber.wordpress.com/2020/08/30/scrum-guide-2020/?fbclid=IwAR1DRAgpUpX4knIVx-CUBAWm0n8ejAXTRH49VO_O6HeV77Rs2L4g1SX2kc4" target="_blank">Ken Schwaber</a></figcaption></figure>



<p></p>



<p>En el post podemos ver el comentario; <em>&#8220;Lean and focused. Thirteen pages long. To be released this fall.&#8221;</em> (Esbelto y enfocado. 13 páginas de largo. Para ser lanzado en otoño) en el que nos deja ver que se viene un cambio bueno para este último trimestre del año.</p>



<p>Hay varios puntos que pudieran sufrir cambios, o bien, pudieran evolucionar, entre ellos:</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Los equipos trabajan de forma diferente y son cada vez más <em>distributed</em> (distribuidos) y no como se había considerado originalmente cuando Scrum fue creado.</li><li>Las métricas en ágil deben cambiar y actualizarse.</li><li>Se debe hacer algo para reducir los Anti patrones y debe ser desde las definiciones y formas de utilizar Scrum.</li><li>Mejorar la parte de escalamiento, SoS (Scrum of Scrums) para que pueda &#8220;competir&#8221; con SAFe que predomina como framework de escalamiento a nivel mundial.</li></ul>



<p>En fin, son solo algunos puntos que se me ocurren que pueden cambiar y ustedes ¿qué le cambiarían a Scrum? <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/16.0.1/72x72/1f609.png" alt="😉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></p>


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<div id="zed_cw61z10" class="zedity-editor zedity-notheme" style="position: relative; width: 600px; height: 60px; overflow: hidden;" data-origw="600" data-origh="60">
<div id="zeb_7iijcxiy" class="zedity-box zedity-box-Color" data-boxtype="Color" style="position: absolute; left: 20px; top: 20px; width: 568px; height: 30px; z-index: 12; background-color: rgba(255,255,255,1);">
<p style="color: transparent;">_</p>
</div>
</div>
</div>


<h2 class="has-text-align-center wp-block-heading" style="font-size:18px"><span style="color:#f68d03" class="has-inline-color">Recuerda que para Vivir Ágil requieres, Hacer Ágil y Ser Ágil</span></h2>


<div id="zed_e9qad3pw" class="zedity-wrapper ">
<div id="zed_e9qad3pw" class="zedity-editor zedity-notheme" style="position: relative; width: 600px; height: 60px; overflow: hidden;" data-origw="600" data-origh="60">
<div id="zeb_7z693erg" class="zedity-box zedity-box-Color" data-boxtype="Color" style="position: absolute; left: 10px; top: 10px; width: 565px; height: 40px; z-index: 12; right: auto; bottom: auto; background-color: rgba(255,255,255,1);">
<p style="color: transparent;">_</p>
</div>
</div>
</div>


<p><strong><span style="color:#0041a3" class="has-inline-color">Links</span></strong>:</p>


<ul>
<li><a href="https://stateofagile.com/#ufh-i-615706098-14th-annual-state-of-agile-report/7027494">https://stateofagile.com/#ufh-i-615706098-14th-annual-state-of-agile-report/7027494</a></li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/posts/jeancarlodelossantos_scrum-scrummaster-scrumproductowner-activity-6709994439974170624-1uj5/?fbclid=IwAR1DRAgpUpX4knIVx-CUBAWm0n8ejAXTRH49VO_O6HeV77Rs2L4g1SX2kc4">https://www.linkedin.com/posts/jeancarlodelossantos_scrum-scrummaster-scrumproductowner-activity-6709994439974170624-1uj5/?fbclid=IwAR1DRAgpUpX4knIVx-CUBAWm0n8ejAXTRH49VO_O6HeV77Rs2L4g1SX2kc4</a></li>
<li><a href="https://kenschwaber.wordpress.com/2020/08/30/scrum-guide-2020/?fbclid=IwAR1DRAgpUpX4knIVx-CUBAWm0n8ejAXTRH49VO_O6HeV77Rs2L4g1SX2kc4">https://kenschwaber.wordpress.com/2020/08/30/scrum-guide-2020/?fbclid=IwAR1DRAgpUpX4knIVx-CUBAWm0n8ejAXTRH49VO_O6HeV77Rs2L4g1SX2kc4</a></li>
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<p style="color: transparent;">_</p>
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<p><strong><span style="color:#0041a3" class="has-inline-color">Songs/Música:</span></strong></p>



<p><strong>Cut and Run by Kevin MacLeod</strong>
<br>Link: <a href="https://incompetech.filmmusic.io/song/3576-cut-and-run">https://incompetech.filmmusic.io/song/3576-cut-and-run</a>
<br>License: <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/</a></p>



<p><strong>Shadows by David Cutter</strong>
<br>Music <a href="https://davidcuttermusic.com">https://davidcuttermusic.com</a><a href="https://soundcloud.com/dcuttermusic">https://soundcloud.com/dcuttermusic</a> Free Download / Stream: <a href="https://bit.ly/shadows-david-cutter">https://bit.ly/shadows-david-cutter</a> 
<br>Music promoted by Audio Library <a href="https://youtu.be/qiBHOiEl9EI">https://youtu.be/qiBHOiEl9EI</a></p>


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<p style="color: transparent;">_</p>
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<p><strong><span style="color:#0041a3" class="has-inline-color">Social &amp; Business Relations:</span></strong></p>



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