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En este episodio les cuento sobre los principales cambios que ha tenido Scrum desde 1995 y los que se vienen en el 2020 para la guía de Scrum.

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NOTA: Para tener una mejor experiencia, te sugerimos escuchar el podcast mientras revisas éstas notas

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Content:

Scrum es una de las prácticas o frameworks ágiles para gestión de proyectos más utilizado en el mundo, el 14vo Reporte de Estado de Agilidad (realizado por Digital.ai, antes VersionOne) dice que de entre todas las prácticas y métodos, Scrum se usa un 58% por sobre los demás.

The 14th annual State of Agile Report

Y es que desde 1995 que se mencionó por primera vez por Jeff Sutherland y Ken Schwaber ha pasado sin duda por MUCHOS cambios tanto en el entorno, como en la forma de verlo y utilizarlo.

Pero es en realidad a partir del 2001 con la creación del Manifiesto Ágil que Scrum toma una posición principal dentro de las prácticas ágiles. Después durante el 2011 derivado de la publicación de la guía oficial de Scrum es que se vuelve un estándar de utilización para las personas al rededor del mundo.

Son pocas las personas que saben y están al tanto de los diferentes cambios y la evolución que ha sufrido a lo largo de los más de 20 años, teniendo 3 momentos; el 2013, 2016 y 2017.

Y entre los principales cambios se encuentran:

  • Se eliminaron los diagramas de Burndown.
  • Se reforzó el énfasis en el Daily Scrum como elemento de planificación (y no solamente sincronización)
  • Se cambió el nombre de la reunión de grooming a refinement.
  • Se añadieron los valores.
  • Dejó de llamarse SCRUM para llamarse Scrum.
  • Se ha matizado el uso de Scrum fuera del software.
  • El rol del Scrum Master pasa a ser más de coach que de un “policía”.
  • Las 3 preguntas del Daily Meeting son ahora un ejemplo de formato y se da más libertad al Development Team de la estructura de la misma.
  • En el Sprint Backlog se agrega al menos un item para la mejora de proceso con alta prioridad resultado de la última Retrospectiva.
Cambios del 2017 en la Guía de Scrum

Y pensábamos que habían sido los últimos cambios en los últimos años, sin embargo, a finales de agosto, en el Blog de Ken Schwaber, se publicó el siguiente post:

Fuente: Blog de Ken Schwaber

En el post podemos ver el comentario; “Lean and focused. Thirteen pages long. To be released this fall.” (Esbelto y enfocado. 13 páginas de largo. Para ser lanzado en otoño) en el que nos deja ver que se viene un cambio bueno para este último trimestre del año.

Hay varios puntos que pudieran sufrir cambios, o bien, pudieran evolucionar, entre ellos:

  • Los equipos trabajan de forma diferente y son cada vez más distributed (distribuidos) y no como se había considerado originalmente cuando Scrum fue creado.
  • Las métricas en ágil deben cambiar y actualizarse.
  • Se debe hacer algo para reducir los Anti patrones y debe ser desde las definiciones y formas de utilizar Scrum.
  • Mejorar la parte de escalamiento, SoS (Scrum of Scrums) para que pueda “competir” con SAFe que predomina como framework de escalamiento a nivel mundial.

En fin, son solo algunos puntos que se me ocurren que pueden cambiar y ustedes ¿qué le cambiarían a Scrum? 😉

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Recuerda que para Vivir Ágil requieres, Hacer Ágil y Ser Ágil

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Links:

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Songs/Música:

Cut and Run by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3576-cut-and-run
License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Shadows by David Cutter
Music https://davidcuttermusic.comhttps://soundcloud.com/dcuttermusic Free Download / Stream: https://bit.ly/shadows-david-cutter
Music promoted by Audio Library https://youtu.be/qiBHOiEl9EI

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Social & Business Relations:


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