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En este episodio les comparto algunos puntos a considerar para tener una buena productividad y autogestión.

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NOTA: Para tener una mejor experiencia, te sugerimos escuchar el podcast mientras revisas éstas notas

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Content:

Peter Drucker, en su libro The Effective Executive (El Ejecutivo Eficaz) menciona por primera vez el término “trabajador del conocimiento” para referirse a que lo más importante no era la cantidad de conocimiento que un empleado tuviera, sino su productividad.

Siguiendo este mismo concepto, menciona que, los trabajadores de la “nueva era” (siglo XXI), destacarían por tener 2 características importantes:

  • La capacidad de pensar y
  • La creatividad

Drucker señalaba que la clave del desarrollo y eficiencia de los profesionales y trabajadores del siglo XXI se enfocaría en “la gestión personal”:

La autogestión la ve como un todo, más allá de solo gestionar el tiempo, es así que involucra:

  • Tener conocimiento de las fortalezas y áreas de oportunidad de uno mismo.
  • Tener objetivos definidos.
  • Ser proactivo tomando el control de tu vida, actitud positiva, encontrando tu camino de vida a seguir y no solo esperándolo.
  • Tener la capacidad de tomar decisiones sobre lo que está dentro de tu control.
  • Tener confianza y un autoestima saludable.
  • Desarrollo continuo de mente y cuerpo.
  • Aprender a tener una gestión emocional.
  • Tener un mejor enfoque y atención, para hacer más cosas y disfrutar más del tiempo.
  • Ser perseverante.
  • Autoevaluación para poder mejorar continuamente.
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Algunos factores de éxito que deben tener los trabajadores que son autogestionados y con alta productividad:

  • Deben mantener el enfoque y la priorización en lo que es verdaderamente importante.
  • Ser autónomos, con capacidad para gestionarse a sí mismos con una actitud proactiva y emprendedora.
  • Tener una actitud innovadora continua.
  • Auto aprendizaje y aprendizaje continuo.
  • Prestar atención en la productividad y en la calidad.
  • Entrenar las competencias sociales.
  • Capacidad de afrontar y de resolución ante diferentes situaciones.
  • La autogestión como parte importante de la vida del individuo, no solo a nivel laboral.

Solo es una lista pequeña de los muchos que existen y que se crean continuamente en la medida en que más empresas quieren hacer la transición a las prácticas agiles.

“Procrastinación, mayor ladrón de nuestros tiempos”.

En Ágil, la productividad y la autogestión, son 2 características que deben estar presentes en todos los miembros de una célula.

En un siguiente episodio, hablaremos sobre la autogestión y productividad dentro de las prácticas ágiles ¡no se lo pierdan! 😉

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Recuerda que para Vivir Ágil requieres, Hacer Ágil y Ser Ágil

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